Le chat et le jambon sur le nez
Nos amis les chats... un rien les emmerde. Un morceaux de jambon déposé sur...==> Lire la suite de Le chat et le jambon sur le nez sur La Tourte
View ArticleBref, J'étais toujours dans la merde (23/04/2012)
Voici Bref, J'étais toujours dans la merde le nouvel épisode de Bref. var rdads=new...==> Lire la suite de Bref, J'étais toujours dans la merde (23/04/2012) sur La Tourte
View ArticleParoles Ma Vie au Soleil, Keen'V
Après Petite Emilie, voici le second extrait du nouvel album de Lire la suite de Paroles Ma Vie au Soleil, Keen'V sur La Tourte
View ArticleLG Xpression C395
Prévu pour l'instant pour le marché Américain chez l'opérateur AT&T voici le LG Xpression C395. Caractéristiques du LG Xpression C395 : Ecran tactile 3" résolution 240 x 400 pixels APN 2 mégapixels...
View ArticlePhonyBotz le bugdroid communicant
Voici le PhonyBotz qui a été conçu par Artoys et NVY qui communique avec votre mobile sous Android via bluetooth. Vous pouvez grace à votre mobile le faire se déplacer, faire tourner sa tête ainsi que...
View ArticleLG T375 Cookie Smart
LG devrait commercialiser sous peu un mobile d'entrée de gamme qui répond au nom de LG T375 Cookie Smart. Caractéristiques du LG T375 Cookie Smart : OS Propriétaire Ecran tactile 3.2" QVGA résolution...
View ArticlePrécision sur le salaire visé à l'article L 1226-4
Quel salaire doit verser l'employeur qui n'a ni reclassé, ni licencié un salarié déclaré inapte ?
View ArticleLes obligations d'une entreprise de presse à l'égard d'un journaliste pigiste...
Etat actuel de la jurisprudence à l'égard d'un pigiste régulier.
View ArticleEntreprises à fort recrutement : la Déclaration Préalable à l’Embauche...
Le nouvel article L 1221-12-1 du code du travail rend obligatoire la déclaration préalable d'embauche par voie électronique pour les entreprises à fort recrutement(cf art. 41 de la loi du 22 mars 2012...
View ArticleRéintégration du salarié protégé suite au refus d'autorisation de licenciement
Ne pas rétablir un salarié protégé dans ses fonctions suite au refus d rsquo;autorisation de licencier justifie la prise d rsquo;acte de rupture du contrat de travail par ce dernier.
View ArticleAbsence injustifiée : pas de faute grave si le salarié a obtempéré à la...
La faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l rsquo;entreprise
View ArticleDécision du Conseil Constitutionnel du 13 avril 2012
Le Conseil Constitutionnel déclare conforme à la Constitution l'article L. 1235 1 du Code de travail.
View ArticleLa seule mention de la cause économique ne suffit pas à motiver un...
Dans un arrêt en date du 12 avril 2012, la Cour de cassation a rappelé que la lettre de licenciement économique doit énoncer le ou les motifs économiques invoqués par l'employeur à l'appui de la rupture.
View ArticleLe chômage s’aggravera-t-il après les élections présidentielles ?
Il est évident que l rsquo;emploi et la baisse du chômage seront la préoccupation principale du prochain président lors de son mandat. Mais la situation pourrait même s rsquo;aggraver après les...
View ArticlePlus d’embauches en mars 2012
Au mois de mars 2012, les déclarations d rsquo;embauche pour des contrats de plus d rsquo;un mois ont augmenté de 7,2 % par rapport au mois de février 2012...
View ArticleNouvelle affectation : modification du contrat de travail ou simple...
A l rsquo;occasion d rsquo;une nouvelle affectation, la question du secteur géographique se pose régulièrement.
View ArticleLa responsabilité du salarié ne peut être engagée que pour faute lourde
Un salarié a été engagé le 19 septembre 2005 en tant que directeur par une société. Il a été licencié pour faute grave le 19 mars 2007. Il a saisi le conseil de prud rsquo;hommes pour contester le bien...
View ArticleLa faute lourde doit être caractérisée par une intention de nuire
Un salarié a été engagé le 9 décembre 2004 par une société en tant que directeur de golf club. Son contrat de travail a été transféré à une autre société. Par lettre du 30 janvier 2007, il a été...
View ArticleLes enjeux de l'action en requalifaction en CDI des missions d'intérim
J'ai multiplié les missions d'intérim auprès de la même entreprise utilsatrice. Cela fait plusieurs années que l'on me promet un CDI. J'ai bien signé quelques CDD mais rien de durable n'est venu. Pire...
View ArticleSacs et emballages : Sac écologique
La production des sacs plastiques est issue de divers types de ressources difficilement renouvelables telles que l'eau, les produits pétroliers et l'énergie. La fabrication des sacs plastiques émet des...
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